后资金危机时代资金IT人才的春天在哪里0咸宁

后资金危机时代，资金IT人才的春天在哪里？-

后资金危机时代，资金IT人才的春天在哪里？ 2010/1/19 　　何谓资金IT人才？　　　　顾名思义，资金IT人才也就是集资金知识与IT技能于一身的复合型人才。　　　　随着资金业的发展，信息化、科技化成为资金服务的基础。由于资金行业信息量大、信息传输快、安全要求高，这便要求资金企业的运转必须依赖大型计算机系统、应用软件和通信网络。适应市场需求的资金IT人才便应运而生。　　　　2002年，对外经贸大学便开始招收资金IT方向在职研究生，就标示着，资金信息化在国内兴起，资金机构对能建立资金数据信息系统平台，能为其数据信息系统技术建设提供解决方案的资金IT人才十分青睐，对此类人才的需求节节攀升。　　　　据调查，资金IT方向的人才主要应掌握两方面的知识：一是相关资金行业方面的知识；二是信息化方面的知识，包括数据库知识，网络及信息安全等。　　　　经济危机打破了资金IT人才的供需矛盾？　　　　一直以来，资金IT人才的供求矛盾十分突出。截止到2007年，中国大约有资金从业人员300万左右，但据市场要求，这种人才至少应占到总人数的10%至20%，也就是说应为30至60万人，但事实上这方面的人才不过20至30万人。　　　　另一方面，在国有商业银行中，此类人才的薪酬已达同级别员工的3-5倍，而在股份制银行里的年薪已高达国有银行同类人员薪酬的10倍。在国外，这个职位的年薪更是高达10万~15万美元。巨大的人才缺口，诱人的高薪，必然吸引了一批又一批的相关人才拥向这支队伍。　　　　然而，2008年的一场罕见的经济危机席卷大部分国家，转眼间吞噬了资金业的半壁江山。各类中小型甚至大型资金企业支撑不住，纷纷倒台。树倒猢狲散，几十万失业者只得另寻出路。其中，资金IT人才亦不在少数。昔日的香饽饽，现今反成了鸡肋。　　　　对此，聚贤华尔街网（workws.com）猎头部经理刘佳也表示，往年高等的资金IT人才确实非常难找，但是09年容易很多，我们已经为好几家资金企业找到了合适的人才，人才的总体素质以及选择余地都比往年要好得多。　　　　危机过后，提高自身是根本　　　　而今，大部分国家经济逐渐回暖，资金IT人才是否也将迎来它的春天呢？刘佳表示，总体的就业情况肯定不会很快恢复到经济危机之前，但是人才可以不断提高自身的素质来增强竞争力。　　　　其实现在所谓的资金IT人才大部分来自计算机专业，更侧重的是软件技术和软件工程学习上，对资金行业并没有深刻的认识，这就突出了这个行业就业人员的局限性。刘佳说，资金IT人才主要以软件技术为基础，运用软件工程和资金思维进行资金IT项目的创新，这种创新不仅是指在软件技术上创新，就目前来看更重要的是体现在项目成果的运用上是否和现在资金需求保持同步。　　　　因此，有关相关人士建议，资金IT从业人员应抓住经济危机这一空白，及时为自己充电，在掌握过硬IT技术的同时，必须更新自己的资金知识库，强化资金与IT知识的有效结合。只有对资金行业有深刻的理解，具备在实践中更新知识的能力，才能在资金服务的技术领域取得成功。

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